Capacitaciones Institucionales
Corporación PRODEL promueve el fortalecimiento continuo de sus equipos de trabajo mediante instancias de capacitación, acompañamiento técnico y desarrollo de competencias orientadas a mejorar la calidad de atención a niños, niñas, adolescentes y familias.
Repositorio institucional de formación: esta página reúne información, recursos y materiales de apoyo asociados a las acciones de capacitación desarrolladas por Corporación PRODEL para sus trabajadores y trabajadoras.
Capacitación Ley N° 21.643, Ley Karin
Ya se encuentra disponible el material audiovisual correspondiente a la capacitación sobre la Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, dictada recientemente a los equipos de Corporación PRODEL.
Este recurso queda disponible como material de consulta permanente para trabajadores y trabajadoras, facilitando el acceso a los contenidos abordados durante la capacitación y contribuyendo a las acciones de difusión, prevención y fortalecimiento institucional.
- Consulta permanente para equipos
- Difusión y prevención institucional
- Fortalecimiento de ambientes laborales
Ley Karin
Video de capacitación institucional disponible para consulta permanente.
Ejes de capacitación institucional
Fortalecimiento de equipos
Acciones orientadas a reforzar capacidades técnicas, coordinación interna, acompañamiento de equipos y mejora continua del trabajo institucional.
Protección de derechos
Formación vinculada al resguardo, promoción y restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes atendidos por los programas.
Bienestar y cuidado de equipos
Espacios de aprendizaje y acompañamiento para favorecer el bienestar laboral, la prevención de riesgos y la sostenibilidad del trabajo profesional.
Gestión institucional
Capacitaciones relacionadas con procesos administrativos, técnicos, normativos y de gestión interna para fortalecer la operación institucional.
Capacitación como herramienta de mejora continua
Las acciones formativas permiten fortalecer el desempeño de los equipos, promover criterios comunes de intervención, actualizar conocimientos técnicos y reforzar los procesos de gestión institucional. En el contexto de la atención especializada, la capacitación continua constituye un componente clave para sostener estándares de calidad, coordinación y acompañamiento profesional.
Capacitación continua
La formación permanente permite actualizar conocimientos, fortalecer criterios técnicos y mejorar la calidad de atención entregada por los equipos.
Supervisión y acompañamiento
Los procesos formativos se complementan con espacios de supervisión, orientación técnica y acompañamiento a las direcciones y equipos profesionales.
Calidad y mejora continua
Las acciones de capacitación aportan al cumplimiento de estándares institucionales y al desarrollo de procesos de gestión más consistentes y trazables.
Próximos contenidos y recursos formativos
Esta sección continuará incorporando nuevas capacitaciones, documentos de apoyo, registros audiovisuales, materiales descargables y recursos de consulta institucional para fortalecer el acceso permanente a la formación de los equipos de Corporación PRODEL.